|
Un
aspecto fundamental para el desarrollo y crecimiento de un negocio
es comprender la importancia de la formación de equipos
de éxito. El "Financial Times" considera a
Equipos directivos, como uno de los 50 mejores libros sobre
gestión empresarial de todos los tiempos. Este libro
recoge las investigaciones llevadas a cabo en la Universidad
de Henley donde se identificaron los roles de equipo que hoy
en día constituyen parte del lenguaje habitual de organizaciones
de todo el mundo.
Contenido:
1. El
estudio de los equipos: cómo empezó todo
2. El síndrome Apolo
3. Equipos compuestos por individuos con personalidades similares
4. La creatividad en los equipos
5. El liderazgo en el equipo
6. Roles clave en un equipo
7. Equipos perdedores
8. Equipos ganadores
9. El tamaño ideal de los equipos
10. Características de las personas adecuadas para
trabajar en equipo
11. Diseñar equipos
12. Los equipos en los asuntos públicos
Inventario de Autopercepción
| Año de publicación:
1981 |
Precio:
25.00 € *
(*Nota: En
dicho precio no se incluyen los gastos de envío)
|
Otros libros escritos por
el Dr
Belbin:
Roles
de Equipo en el trabajo, 1993
The
Coming Shape of Organization, (sólo
disponible en inglés) 1996
Changing
the Way We Work, (sólo disponible en inglés)
1997
Beyond
the Team, (sólo disponible en inglés) 2000
Managing
without Power, (sólo
disponible en inglés)
2001
|