Equipos directivos:
El porqué de su éxito o fracaso

R. Meredith Belbin

Un aspecto fundamental para el desarrollo y crecimiento de un negocio es comprender la importancia de la formación de equipos de éxito. El "Financial Times" considera a Equipos directivos, como uno de los 50 mejores libros sobre gestión empresarial de todos los tiempos. Este libro recoge las investigaciones llevadas a cabo en la Universidad de Henley donde se identificaron los roles de equipo que hoy en día constituyen parte del lenguaje habitual de organizaciones de todo el mundo.

Contenido:

1. El estudio de los equipos: cómo empezó todo
2. El síndrome Apolo
3. Equipos compuestos por individuos con personalidades similares
4. La creatividad en los equipos
5. El liderazgo en el equipo
6. Roles clave en un equipo
7. Equipos perdedores
8. Equipos ganadores
9. El tamaño ideal de los equipos
10. Características de las personas adecuadas para trabajar en equipo
11. Diseñar equipos
12. Los equipos en los asuntos públicos
Inventario de Autopercepción

Otros libros escritos por el Dr Belbin:

Roles de Equipo en el trabajo, 1993

The Coming Shape of Organization, (sólo disponible en inglés) 1996

Changing the Way We Work, (sólo disponible en inglés) 1997

Beyond the Team, (sólo disponible en inglés) 2000

Managing without Power, (sólo disponible en inglés) 2001