Equipos directivos: el porqué de su éxito o fracaso
"Una de las investigaciones sobre dirección de empresas más imaginativas y originales...La comprensión de la importancia del trabajo en equipo continuará siendo un factor clave para el crecimiento y desarrollo de las organizaciones"
Professor Thomas Kempner, Henley Management College
R.Meredith Belbin, Equipos directivos: el porqué de su éxito o fracaso (1 edic. 1981)
Los Roles de Equipo Belbin se han convertido en parte del lenguaje habitual de organizaciones de todo el mundo
Todos aquellos directivos interesados en obtener lo mejor de las personas que dependen de ellos deberían leer este libro. Equipos directivos es uno de los libros más leídos, más imaginativos e influyentes en el campo de la investigación sobre gestión empresarial. El “Financial Times” considera a Equipos directivos, como uno de los 50 mejores libros sobre gestión empresarial de todos los tiempos.
Algunos de los contenidos del libro
- El síndrome Apolo
- Creatividad
- El liderazgo en el equipo
- Cómo mejorar el desempeño de los equipos
- Equipos ganadores
- El tamaño de los equipos
- Cómo diseñar equipos
- Los equipos en los asuntos públicos
Cualquier reproducción del Inventario de autopercepción presente en este libro infringe el copyright del mismo.
Solicitud de información y pedidos de los productos y servicios BELBIN
Tel. (+34) 94 446 0014